Южно-Уральский государственный институт искусств им. П.И. Чайковского объявляет КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МЛАДШЕГО НАУЧНОГО СОТРУДНИКА

ФУНКЦИИ младшего научного сотрудника
1.1. Изучение научно-технологической информации, отечественного и зарубежного опыта по исследуемой тематике в области культуры, искусств и художественного образования.
1.2. Осуществление научных исследований и разработок по отдельным разделам (этапам, заданиям) темам в области культуры, искусств и художественного образования в соответствии с утвержденными методиками под руководством ответственного исполнителя.
1.3. Обобщение результатов проведенных научных исследований и разработок в области культуры, искусств и художественного образования, оформление их в виде мониторингов и аналитических отчетов.
1.4. Участие во внедрении результатов научных исследований и разработок Института в рамках своих компетенций.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
На должность младшего научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы по направлению деятельности не менее 3 лет и/или без предъявления требований к стажу работы – при наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки. На должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения (при наличии рекомендаций советов высших учебных заведений и/или факультетов).

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ:
До 31 июля 2022 года дистанционно подать заявление и пакет необходимых документов для участия в конкурсе на соответствующую должность (заявления подаются на почту ученого секретаря Н.Ю. Кучер: nataljakucher@yandex.ru).

К заявлению приложить следующие документы:

Для работников института:
1) личный листок по учету кадров с фотографией, заверенный в установленном порядке по основному месту работы и/или в отделе управления персоналом ;
2) копии дипломов о высшем образовании и ученых степенях, заверенные в установленном порядке по основному месту работы и/или в отделе управления персоналом ;
3) копии аттестатов об ученых званиях, заверенные в установленном порядке по основному месту работы и/или в отделе управления персоналом;
4) список опубликованных научных и научно-методических работ за последние 5 лет, подписанный автором, заверенный в установленном порядке по основному месту работы и/или в отделе управления персоналом.

Для лиц, не являющихся работниками института: 
1) личный листок по учету кадров с фотографией, заверенный в установленном порядке по основному месту работы и/или в отделе управления персоналом ;
2) копии дипломов о высшем образовании и ученых степенях, заверенные в установленном порядке по основному месту работы и/или в отделе управления персоналом ;
3) копии аттестатов об ученых званиях, заверенные в установленном порядке по основному месту работы и/или в отделе управления персоналом;
4) список опубликованных научных и научно-методических работ за последние 5 лет, подписанный автором, заверенный в установленном порядке по основному месту работы и/или в отделе управления персоналом;
5) копия трудовой книжки и/или сведения о трудовой деятельности, заверенные в установленном порядке по основному месту работы.